CCOO Carrefour

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jueves, 28 de julio de 2016

Crees que se puede mejorar el Convenio de GGAA? ayúdanos a ayudarte

Realiza la encuesta CONFIDENCIAL de CCOO y ayúdanos a conocer tus prioridades de cara al nuevo convenio colectivo de Grandes Almacenes

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jueves, 7 de julio de 2016

Encuesta #CCOOConvenioGGAA 2017

‪#‎CCOOConvenioGGAA Tienes dos minutos?
Necesitamos saber tus prioridades de cara a la negociación del próximo convenio colectivo.
TUS PETICIONES SERÁN LAS NUESTRAS, TU DECIDES.
PARTICIPA!!! Rellena nuestra encuesta ANÓNIMA

Así conoceremos lo que opinas.
Y podremos llevar tus necesidades ante la mesa negociadora del próximo convenio de Grandes Almacenes.
NOTA (la encuesta es totalmente confidencial no requiere datos personales )

lunes, 26 de octubre de 2015

Reunión Alianza Sindical Mundial UNI Carrefour

REUNIÓN DE LA ALIANZA SINDICAL MUNDIAL UNI CARREFOUR

 

Los días 20 y 21 de octubre tuvo lugar en la sede de la federación sindical mundial UNI Global Unión en Nyon (Suiza) una reunión de la Alianza Sindical Mundial de Carrefour. El punto principal del orden del día era el análisis de los nuevos instrumentos que en materia de acción sindical conlleva el Acuerdo Marco Internacional (AMI) firmado por UNI  y Carrefour. 


A la reunión de la Alianza Sindical Mundial asistieron representantes sindicales de Carrefour en  Brasil, Argentina, Turquía, Bélgica, Francia, Italia, Rumania, Polonia y España, así como de la secretaría de UNI Global y UNI Américas. Los asistentes coincidieron en que la firma de este acuerdo,  que sustituye al que el grupo Carrefour firmó en 2001 con UNl,  supone un paso cualitativo importante en materias  como la diversidad y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la no discriminación, la defensa y el respeto a los derechos fundamentales, la libertad sindical  y negociación colectiva, así como la representación sindical, la garantía y seguridad de sus representantes, y la mejora de las condiciones de los trabajadores en Carrefour y de sus proveedores locales y franquiciados.
Para los sindicatos este renovado AMI supone todo un desafío para la efectiva puesta en práctica de los principios acordados. Para CCOO, cuestión en la que coinciden todas las afiliadas de UNI, es el principio de todo u n proceso de trabajo e iniciativa sindical que traslade al ámbito español los términos del acuerdo, empezando por el efectivo respeto a la libertad sindical y negociación colectiva.
A la reunión también asistieron el director de relaciones sociales  del Grupo Carrefour, Jean-Luc Delenne, y Mathilde Tabary, directora de desarrollo social y diversidad, a quienes los representantes sindicales expusieron los primeros puntos de cumplimiento del AMI que estimaban prioritarias, empezando por el expuesto por CCOO, la plena vigencia  de la libertad sindical, ejemplificada en el caso de España., La reducción de la parcialidad y el aumento de jornada para la plantilla de Carrefour, los salarios mínimos vitales en la cadena de suministro  o las garantías de cumplimiento del acuerdo para las plantillas de los franquiciados   y empresas externas que realizan tareas dentro de los centros Carrefour fueron, entre otras, cuestiones de las que tomaron nota los representantes de la empresa, que expresaron su compromiso de cumplimiento del AMI y de tratar los problemas que fueran expuestos por UNI y sus afiliadas.
Los representantes sindicales acordaron reforzar a la secretaría de UNI en el seguimiento del acuerdo, para lo que dos representantes de la Alianza, el secretario del comité de empresa europeo y un representante de América Latina, se incorporarían a esta tarea.

Por parte de la Federación de Servicios de CCOO asistieron Pilar Montes, secretaria de la sección sindical de Carrefour Hipermercados  y adjunta a la secretaría del comité de empresa europeo, Eugenio Gámez responsable de acción sindical de la sección sindical y miembro del comité de empresa europeo, junto con Fernando Medina, de la secretaría internacional de la Federación.

lunes, 21 de septiembre de 2015

El Rey Jorge nos necesita.....

Sonia y el Rey Jorge

Hola mi nombre es Sonia López, soy trabajadora de Carrefour Las Cañas, y delegada sindical de Comisiones Obreras por más de 10 años








Os voy a contar mi historia en el año 2009 quedé embarazada después de buscarlo mucho de gemelos idénticos todo iba fenomenal hasta teníamos pensados ya los nombres, Jorge y Cristian,pero a las 36 semanas ocurrió una desgracia tuve una transfusión feto fetal, que significa que toda la sangre se le fue a uno de los gemelos y se colapso su corazón y Jorge al contrario no tenía sangre, resultado anemia severa. Jorge nació sin apenas sangre y en estado crítico, pero poco a poco fue remontando pero por todo el sufrimiento fetal que tuvo le ha quedado parálisis cerebral severa. 


Desde que nació estamos luchando todos los días para sacarlo adelante, es un niño muy bueno y con mucha fuerza y ánimo de superación, es un niño muy estimulado, además de ir a un colegio especial también hace actividades extraescolares como hidroterapia, a montar a caballo, spa para relajarme y fisioterapia privada, y cada 3 meses lo llevamos a Bilbao a una traumatologa infantil que le vigila todo el cuerpo para que no se atrofia,  pero los avances son mínimos. Ahora ha venido un método nuevo de Estados Unidos que se llama método therasuit, es un método intensivo de fisioterapia que los médicos me han dicho que me va a ir muy bien. 
Rey Jorge 

El tratamiento es muy caro cuesta 3000€ 20 días y hay que repetirlo cada 6 meses y también  tenemos que pagar un piso porque es en Madrid y nosotros vivimos en Logroño.

Hemos hecho una asociación el rey jorge la tengo inscrita me tienen que mandar la documentación para ir a hacienda a pedir un nif para abrir una cuenta con el nombre de la asociación. 




Si queréis colaborar para seguir con los tratamientos 

del Rey Jorge podéis colaborar en 

 cuenta ibercaja 2085 5886 86 09 30095316 

Gracias de todo corazón.





sábado, 25 de julio de 2015

3 Plenario de CCOO Carrefour en Madrid 27 de Julio


PLENARIO ESTATAL


El próximo lunes 27, en Madrid la Sección Sindical Estatal de CCOO en Hipermercados Carrefour, celebrara su 3º Plenario para la renovación de sus miembros, tanto para la Secretaria General como para la Ejecutiva.

Asistirán 50 afiliados y afiliadas, donde la Secretaria General saliente Pilar Montes, dará lectura al Balance de estos últimos años, estos muy complicados, de mucha acción sindical aunque a veces sacudida por la crisis y la apuesta de la dirección de Carrefour en poner en practica la reforma laboral y otras joyas laborales.

También se debatirán los documentos presentados al plenario, como el plan de trabajo a llevar en los próximos años, por la nueva dirección de dicha Sección sindical que además lleva implícita una renovación generacional.

 Para asegurar el éxito de nuestros objetivos, el camino a seguir pasa por compartir y unificar todos nuestros esfuerzos, motivaciones y mucho trabajo.

miércoles, 10 de junio de 2015

3 de Julio #EleccionesSindicales en Carrefour


El próximo 3 de Julio serán las votaciones en 21 centros de Carrefour en toda España. 

Si perteneces a uno de ellos, tienes más de 6 meses de antigüedad en la empresa y quieres ser delegada o delegado de CCOO, no lo dudes ponte en contacto con nosotros en el correo carrefourccoo@gmail.com con tus datos de contacto, y un delegado o delegada de CCOO en Carrefour se pondrá en contacto contigo para explicarte el procedimiento a seguir...

CENTROS CON ELECCIONES EN JULIO 2015:

San Sebastián, Hoya Plata, La Ballena, Vecindario, Las Palmas, Petrer-Vinalopo, Puerta de Alicante, Getafe, Ponferrada, Vigo II, Alfonso Molina, Oviedo, Almendralejo, Zafra, Caceres, Pulianas, Granada, Arcos de la Frontera, Almerimar,Lucena, La Palma del Condado y Gran Via Hospitalet.



CCOO TU SINDICATO,