CCOO Carrefour

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viernes, 28 de septiembre de 2012

Sentencia Audiencia Nacional Artículo 41 en Carrefour

Sentencia Tablas Salariales Carrefour Ganamos un 0,23% más

Sentencia Tablas Salariales Carrefour Subida de un 1,53 en vez del 1,3


La Audiencia Nacional, nos da en parte, la razón a CCOO, hace unos días os comunicábamos que habíamos reclamado ante la Audiencia un 0,8% de la subida que no nos habían realizado en las tablas salariales del 2012, entendíamos que la Patronal no había realizado bien los cálculos sobre el incremento del Salario, por supuesto en beneficio de sus representados las empresas.
Os contábamos también que Anged, junto con sus afines FETICO y FASGA, se reunieron para rebajar las tablas salariales en la misma cantidad que nosotros habíamos reclamado, de esta manera evitaban que al realizar el juicio, ya no prosperaría nuestra demanda.
Pues a pesar de sus artimañas para seguir empobreciendo a los trabajadores/as, no les ha servido de nada.
El Juez estima que la reclamación debe ser de un 0, 23 no la que realizábamos nosotros, pero también dice que el hecho de haber negociado para la no aplicación de la subida reclamada, no les sirven en absoluto, y deja claro que  apliquen una subida
 del 1`53 a los salarios del año 2011.,  la subida que
 aplicaron era de 1,3 .

Contra la sentencia cabe recurso de casación, en el plazo de cinco días hábiles, por ello os seguiremos informando.Queda probado una vez más que FETICO Y FASGA defienden los intereses de las empresas, no los de los trabajadores/as, esta vez no lo decimos nosotros lo dicen los jueces.

LEER LA SENTENCIA ES INTERANSANTE COMO SE POSICIONAN ESTOS SIERVOS EN FAVOR DE SUS AMOS.
Este tribunal nos da la razón, y condena a Anged a que nos suban el salario. Como recordaréis, desde CCOO demandamos a las empresas y a fetico por no aplicar correctamente la subida de salario, y querer quitarnos décimas a esta subida.
Para ello, se reunieron y decidieron que los datos que tomarían en cuenta fueran aquellos que les convenían, para que la subida salarial fuera menor. Nosotros no estábamos de acuerdo y por eso acudimos a los tribunales, para defender el derecho de todos los trabajadores/as a que les aplicaran bien la subida de salario.  

El tribunal dictamina que la subida de salario del año 2012 debe ser del 1.53%. La subida que firmó fetico y la patronal fue del 1,3%. 
Esto significa una subida de más de 32€ al año. Queremos recordar que fetico
y la patronal firmaron el día 13 de septiembre (4 días antes del juicio) la supresión de varios artículos del convenio con doble intención: 

Por un lado, intentar que nos ganáramos el juicio y por tanto, que no subieran el salario a los trabajadores/as correctamente. 
Por otro lado, impedir que los trabajadores/as de este sector podamos recuperar todo el dinero que estamos perdiendo estos años por culpa de la subida tan baja, ya que el IPC Real está muy por encima de la subida. a pérdida se debe a que la suma del IPC Real de estos años, está en un 9.3% (el IPC de septiembre es del 3.5%), mientras que la subida de estos años ha sido del 6,3%. 

Esto quiere decir que nuestros salarios han subido muchísimo menos que los precios, por lo que estamos perdiendo poder adquisitivo. En el convenio se recoge que si esto ocurría se actualizaría las tablas al IPC Real, y se subiría un 0,1% por cada año. TAMBIÉN LO ELIMINARON.

 ESTO NOS VA A SUPONER UNA PÉRDIDA DE DINERO DE MÁS DE 200 EUROS, A LA FINALIZACIÓN DE ESTE AÑO.  

Esta es la realidad, fetico sigue ayudando a las empresas en detrimento de los trabajadores/as, y no solo lo decimos nosotros, también lo dicen los jueces.

 


 

jueves, 27 de septiembre de 2012

VIDEO Concentración 26S en Carrefour Tarragona

Los Trabajadores/as de Carrefour "UN GRAN EQUIPO"


El sentimiento de un gran equipo.
 
 

  El activo más importante ?

 

Carrefour en su último informe anual informa que estamos  presentes en España desde hace 39 años, más de un millón de personas diariamente visitan nuestros establecimientos. La facturación durante el 2011 fue superior a los 9.426 millones de euros y cuenta  con un equipo superior a 40.000 personas, este es el activo más importante de Carrefour:  un gran equipo , 

un equipo de alto rendimiento, que trabaja con pasión día a día,

 

en base a una cultura corporativa y ............

 sus tres valores: Comprometidos, Atentos y Positivos.

  
Empresa ha llevado a cabo una aplicación del articulo 41 del Estatuto de los trabajadores y ha modificado nuestras condiciones , de forma unilateral sin tenir en cuenta ninguno de estos valores, ni el rendimiento ni la pasión y lamentablemente las circunstancias  personales de su equipo, atentando con el compromiso con la Igualdad, la conciliación de la vida profesional y laboral, creando una absoluta desmotivación por parte  de todo el equipo y provocando verdaderos problemas sin posibilitar vía de solución a muchas familias.

ü Su activo más importante ???un gran equipo ????

 

En este mismo informe se hace referencia al reconocimiento, a la labor excelente que realizan los equipos  y la oportunidad para motivarles e incentivarles a continuar en la misma línia. 

ü Motivarnos?, Incentivarnos ? 

Cómo continuaremos en la misma línea si provocan en nosotros todo lo contrario. 

Continuan informando sobre su preocupación sobre sus colaboradores y su bienestar


ü Realmente les preocupamos lo más mínimo...???
 

Prosiguen; Carrefour no solo apuesta por el bienestar de sus trabajadores en su entorno laboral, sino también fuera de él.  

ü Apuesta perdida. 

el resultado de la mejora contínua del clima laboral , satisface a nuestros colaboradores  y a su vez  a nuestros clientes y consumidores. 

ü No hacen absolutamente nada en pro de la mejora, así quieren aconseguir resultados?

Desde la Sección sindical de CCOO y como reflejo de nuestra responsabilidad y preocupación nos ocupamos de informaros mediante este documento del porqué de nuestras acciones ante esta gravísima situación:

En los centros de Carrefour hay comités de empresa que están sujetos a los pactos que se negocian en el Comité Intercentros  en Madrid, estos comités están formados por los sindicatos mas ”votados” en las elecciones sindicales y, en tal caso, la mayoría pertenece a FETICO. 

CCOO. No ha aprobado estas modificaciones Laborales, por considerarlas injustas presentando, tal y como os hemos informado, Conflicto Colectivo a nivel Estatal. El juicio se ha celebrado en Madrid el pasado día 18 de septiembre; a nuestra demanda se adhirió UGT, y frente a los Sindicatos de clase, CC.OO. y UGT, estaban la empresa, Fetico y Fasga (aunque, curiosamente, este último sindicato no firmó el acuerdo del art. 41 ¿?., sin embargo, su postura es inequívoca: apoyar a la patronal). Como siempre estos lacayos de la patronal, dicen una cosa y hacen otra.  

Os informaremos del resultado de las acciones legales emprendidas que mucho nos tememos no darán el resultado adecuado, ya que, al firmar Fetico a la empresa el art. 41, dicho sindicato “blinda” a la patronal  por el principio que existe en derecho que afirma que: cuando hay un acuerdo  la ley convalida el resultado de aquellas acciones o procedimientos que se hayan emprendido.    Lamentablemente, el acuerdo Fetico lo ha firmado cerrando el paso a las acciones emprendidas por los sindicatos democráticos para que puedan maniobrar en favor de los trabajadores.

De esta situación podemos extraer la importancia de a quienes votamos en los procesos electorales y de cómo nos perjudica las decisión de apoyar a un sindicato amarillo. Ahora sufrimos las consecuencias. 

Sirva este documento como reflejo del sentimiento de un gran equipo que no se considera tratado cómo un activo importante dentro de la empresa, todo lo contrario.

LA VANGUARDIA Se hace Eco de la Concentración de ayer en Tarragona

Cerca de un centenar de trabajadores se ha concentrado este mediodía a las puertas del centro comercial Carrefour en Tarragona para denunciar la "explotación laboral que aplica la multinacional", una protesta que ha transcurrido sin incidentes y que se repetirá esta tarde.
Un grupo de trabajadores y delegados sindicales de CCOO ha participado en la protesta, convocada de 12:00 a 13.30 horas y que se repetirá esta tarde en el mismo sitio desde las 18:00 hasta las 19:30 horas, para "conciliar nuestra vida laboral y familiar", ha dicho a Efe Isabel Fernández, representante sindical de CCOO en Carrefour en España.


 
En la protesta de Tarragona, los concentrados han mostrado su "indignación", según Fernández, y se han expresado "para que la ciudadanía tome conciencia". Silbatos, gritos, consignas y una pancarta con el lema "Queremos conciliar nuestra vida laboral y familiar" han sido parte de una protesta que, a juicio de Fernández, se ha celebrado a favor de "un horario y unas condiciones laborales más justas".
La representante de CCOO se ha mostrado "satisfecha" por el resultado de la protesta y ha recordado que "todavía queda la de la tarde". Esta protesta se enmarca en una batería de concentraciones que se hacen en diferentes días y horas en los centros comerciales de toda España, como queja por la modificación de horarios y tiempo de trabajo, que evitan así, según los trabajadores, las contrataciones temporales en los días de más afluencia.

Así, la plantilla debe asumir "una jornada laboral más extensa durante los fines de semana, con turnos partidos, sobrecarga de trabajo, peores condiciones y mayor riesgo de afectación por su salud", remarca el sindicato CCOO. Estas circunstancias complican la conciliación de la vida laboral y familiar, "con horarios abusivos que no permiten la debida atención a los hijos o familiares dependientes" y con "sueldos tan bajos que no pueden pagar a nadie que eche una mano en casa" .
Aparte de alargar el horario laboral, los trabajadores denuncian que este mes la patronal ha reducido los salarios un 0,8 % , sin respetar el convenio que está vigente hasta finales de año, y esto "empeora aún más la situación".


Leer más: http://www.lavanguardia.com/local/tarragona/20120926/54351897542/trabajadores-carrefour-mejores-condiciones-laborales.html#.UGQAS9DkLzU.twitter#ixzz27eYFsph6
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martes, 25 de septiembre de 2012

30 Septiembre Concentración Carrefour Aluche


NUEVA MOVILIZACIÓN

"CCOO vuelve a concentrarse contra la desregulación de horarios en el comercio"
Domingo, 30 de septiembre,
a las 12,00 horas,
en CARREFOUR-ALUCHE
Avenida De Los Poblados, 58 - Madrid
 
 

Nuevos Modelos de Nóminas en Carrefour


Debido a los continuos retrasos en envíos de los recibos de nómina realizados durante los primeros meses del año, se ha decidido cambiar de proveedor de impresión y envío por mail de recibos de nómina a partir del 1 de Octubre.

Con este cambio de proveedor, esperamos conseguir una reducción de los plazos de recepción en los centros . A estos efectos, se han venido realizando pruebas desde el mes de julio para evitar en todo lo posible incidencias en el cambio.


El nuevo recibo de nómina tendrá el mismo contenido que el anterior, aunque el formato pasa a ser en blanco y negro.


VER NUEVOS MODELOS.
 

26 de Septiembre Concentración Carrefour Tarragona

Mañana miércoles 26 ...
CONCENTRACIÓN DELANTE DEL HIPERMERCADO
... Compañeros de Carrefour Tarragona .Recordad , FUERA DE HORARIO DE TRABAJO , de 12.00 a 13.30 , y por la tarde de 18.00 a 19.30 ..
En las puertas del centro . Motivo Artículo 41 ...... Os esperamos !!!!!
Todos tenemos que estar ahí , !!!
Para el resto de España, os lo contamos en este blog, facebook y twitter de CCOO en Carrefour.... Síguenos....

lunes, 24 de septiembre de 2012

27 y 28 Reunión del CICE Europa de Carrefour



Los días 27 y 28 habrá una reunión en París del Comité director del CICE en dos reuniones diferentes:
  • Día 27 Desarrollo Sostenible con diferente puntos a a tratar como el nuevo proyecto del 2013 y la RSE La Responsabilidad Social de la Empresa
  • Día 28 Comité Director donde nos presentaran los datos económicos del Grupo a 30 de junio de 2012 y mas temas de discusión.

Este comité esta compuesto por 6 personas:
  • 2 Franceses
  • 1 Belga
  • 1 Italiano
  • 1 Española CCOO /mas 1 invitado
  • Mas el presidente del CICE

miércoles, 19 de septiembre de 2012

Personal afectado en Carrefour Alfalfar por el artículo 41


26 de Septiembre Concentración en Carrefour Tarragona protesta artículo 41 ACUDE Y DIFUNDE


 
 
Después de las concentraciones en Carrefour Travesía de Vigo y Alfonso Molina en A Coruña motivadas por la aplicación del Artículo 41 en Carrefour, que en la práctica supone la modificación de turnos, horarios y funciones a los trabajadores y trabajadoras de Carrefour, ahora le toca el turno a CARREFOUR PLANET TARRAGONA.
 
La Sección Sindical de Comisiones Obreras en este centro han tomado el acuerdo por UNANIMIDAD de Convocar una CONCENTRACIÓN en el centro de trabajo CARREFOUR PLANET DE TARRAGONA ,
 
La CONCENTRACIÓN se desarrollará el próximo día 26 de septiembre de 2012 en las "puertas" del Centro de la  Empresa referenciada durante una hora aproximadamente en este horario:


De las 12.00 h a las 13.30 h
De las 18.00 h a las 19.30 h


Os pedimos que le deis difusión y sobre todo que participeis en la medida que podáis para que esta acción sea un éxito mediático y con ello podamos reconducir la situación.
 
Desde el resto de España podéis seguir y difundir dicha concentración desde nuestro BLOG, página de Facebook o Cuenta de Twitter. @CCOOCarrefour.
 
 
 
 
 
 
 

Homenaje a SANTIAGO CARRILLO Congreso Diputados 18-Septiembre-2012 DEP

ÚLTIMA HORA: Cambios de fecha en Intercentros

Martes 23 de octubre
 
Preparatoria Intercentros y Comisión de Uniformidad por la mañana. Por la tarde a partir de las 16,00 horas reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad.

06 y 07 de Noviembre
 
Comisión de Uniformidad junto a la Empresa y posterior Pleno del ComitéIntercentros. Por la tarde a partir de las 16,00 horas, reunión del Pleno del Comité Intercentros junto a la Dirección de la Empresa.

Desde CCOO en Carrefour nuestro pésame por la muerte de SANTIAGO CARRILLO

CCOO lamenta la muerte de Santiago Carrillo, "un hombre imprescindible para entender los grandes acontecimientos del siglo XX
  • La capilla ardiente se instalará en el Auditorio Marcelino Camacho (Lope de Vega, 40), el miércoles, 19 de septiembre, de 10 a 21 horas
CCOO lamenta el fallecimiento de Santiago Carrillo y traslada a su familia las condolencias del sindicato por la pérdida del que fuera secretario general del Partido Comunista de España.


El secretario de Comunicación y Portavoz de CCOO, Fernando Lezcano, ha manifestado tras conocer el fallecimiento de Santiago Carrillo, que "estamos ante uno de los grandes personajes de la historia reciente de nuestro país. Su dilatada trayectoria y su presencia decisiva en los hitos más trascendentes del siglo XX así lo acreditan".

Lezcano cree que indispensable reconocer el papel desempeñado al frente del PCE para que España tuviese una democracia homologable a los países de su entorno. "Los más jóvenes quizás no lo sepan o tengan una noción vaga al respecto, pero la sociedad democrática en la que vivimos no hubiera sido posible si él, que entonces tenía una responsabilidad capital por ser el secretario general del principal partido de la oposición al franquismo, no hubiera apostada decididamente por la transición democrática. Todos en este sentido, le debemos mucho".

El portavoz de CCOO destaca, por último, la extraordinaria lucidez y una lealtad ejemplar a los ideales que le han llevado a estar siempre, hasta el final, al lado de los más desfavorecidos.

martes, 18 de septiembre de 2012

18 Septiembre Juicio en Madrid Artículo 41


En el dia de hoy,  se está celebrando el juicio del Art. 41 en Madrid y como siempre, con mentiras y exposiciones retorcidas por parte de los abogados de ANGED, que representa a la empresa y por el abogado que representa a Fetico.
Increible el testimonio  del Presidente del Comité Intercentros
Apoyo total a la empresa.

Continuaremos informando...

Y MIENTRAS TANTO....

Mejoran las ventas del gran consumo
Muchos hogares han recompuesto sus presupuestos, pero sin renunciar a los básicos de la cesta de la compra. A pesar de los problemas económicos que atraviesa España, el azote del desempleo y la caída del consumo, las ventas de alimentos y droguería crecieron un 3,2%, hasta los 43.000 millones de euros, entre julio de 2011 y julio de 2012, según el último InfoScan Review que elabora SymphonyIRI.

La consultora necesita y se intenta hacer al mejor precios”, señala el estudio, que índestaca que “el comprador se aferra a las estrategias aprendidas para ahorrar y poder seguir consumiendo, a pesar del encarecimiento de los productos”. Precisamente, el estudio habla de un alza medio de los precios en el gran consumo del 0,9%. En ese mismo periodo, la inflación general avanzó un 2,2%, según datos del INE. Una brecha (1,3 puntos) que muestra, sin duda, los esfuerzos de las empresas de distribución por ajustar sus márgenes y ofrecer productos asequibles a los consumidores.

Este incremento de las ventas vino acompañado también de una mejora de la demanda, del 2,4%. Los productos frescos lideraron el incremento de las ventas con un repunte del 5,3%; seguidos por alimentación y bebidas con un avance del 3,8%; y droguería y limpiezas, con el 1,5%. “Se compra lo que se dice en que el peso de las marcas de distribución en las ventas llega al 39,6%

http://elblogdeanged.com/2012/09/13/symphonyiri-ventas-gran-consumo/

domingo, 16 de septiembre de 2012

FOTOS Delegados/as de Carrefour el 15S en Madrid

Si teneis fotos de Delegados y Delegadas el 15S en Madrid, mandarlas al correo carrefourccoo@gmail.com y haremos un album con todas ellas recuerdo de esta jornada histórica.
 
AQUÍ PUEDES VER UNAS POCAS, QUEREMOS MUCHAS MÁS
 











El 15-S en Madrid CCOO con una presencia activa.



Centenares de miles de personas unen sus voces contra la política de recortes y exigen un referéndum ¡Ya!
 
La Plaza de Colón de Madrid se ha abarrotado con centenares de miles de manifestantes que han reclamado al Gobierno un cambio en las políticas de recortes. La concentración, convocada por la Cumbre Social, de la que forma parte CCOO, ha sido respaldada por bomberos, personal sanitario, docentes, policías, organizaciones sociales, empleados públicos, pensionistas, trabajadores y trabajadoras, desempleados y, sobretodo muchos jóvenes.
 
La convocatoria ha colapsado las calles adyacentes hasta la plaza de Colón, como el Paseo de la Castellana, el Paseo de Recoletos, Génova y Serrano. Los manifestantes procedentes de todas las comunidades autónomas se desplazaron hasta allí en cuatro columnas desde Atocha, Puerta de Alcalá, Palacio de los Deportes y Gregorio Marañón.

Además, a estas columnas se han sumado las mareas de los diversos colectivos afectados por los ajustes. Desde la 'marea verde' de la educación, a la 'marea blanca' de la sanidad, pasando por la 'marea negra' de los empleados públicos, la 'marea violeta' de las organizaciones de mujeres y la 'marea naranja' de los trabajadores sociales o personas dependientes.

La multitud de personas que han acudido a este llamamiento se han acompañado de banderas de todos los territorios y de las más de 900 organizaciones que componen la Cumbre Social así como del colorido de las camisetas de las distintas mareas. Juntos han coreado consignas y han portado pancartas exigiendo al Ejecutivo un cambio en las políticas de recortes que suponen una "fractura social sin precedentes que destruye empleo, deteriora los derechos laborales, devalúa el Estado de Bienestar y criminaliza a los inmigrantes al tiempo que suponen una involución ideológica de carácter neoconservador y confesional".

viernes, 14 de septiembre de 2012

Sindicatos y Patronal rebajan condiciones a trabajadores/as de Grandes Almacenes


UNA VEZ MÁS LOS SINDICATOS AMARILLOS Y LA PATRONAL SE PONEN DE ACUERDO PARA REBAJAR LAS CONDICIONES LABORALES EN GRANDES ALMACENES

Como os habíamos anunciado, ayer por la tarde acudíamos a la convocatoria de la patronal Anged, en la que se nos había anunciado su intención de revisar los salarios del año 2012, rebajándolos en un 0,8%, y la eliminación del derecho al disfrute de los cinco fines de semana de todos los trabajadores, que ganamos en la Audiencia Nacional. Así como la constitución de la mesa negociadora del futuro convenio colectivo.

Y como nos temíamos, nuevamente, los para-empresarios fasga y fetico prestaron gratuitamente su consentimiento para complacer los burdos intereses de la voraz Anged. En este sentido escenificaron un simulacro de negociación que concluía en apenas treinta minutos con la eliminación del derecho de todos los trabajadores al disfrute de cinco fines de semana al año, reconocido en el vigente convenio y ratificado por sentencia de la Audiencia Nacional fruto de una demanda de UGT y CCOO.
Con ello la patronal lograba un nuevo recorte a los derechos de los trabajadores con el complaciente asentimiento de los que ostentan la mayoría de la mesa negociadora.
Como os habíamos comunicado anteriormente, la patronal había planteado su intención de rebajar los actuales salarios. Cuestión que está sujeta a una demanda de las organizaciones de clase, puesto que cuando se realizó por la Comisión mixta la fijación de la tablas salariales para el año 2012, los para-empresarios de la mano de Anged, modificaron el contenido de lo pactado sin tener la legitimación legal para ello. Y con la convocatoria realizada en el día de ayer han pretendido eludir la mencionada demanda en la que las organizaciones de clase reclamamos que dicha revisión salarial se ajuste a lo pactado y, por tanto, los salarios del 2012 se incrementen en un 2,1% frente al 1,5% que fue lo que finalmente consintieron los que representan a la mayoría.

Por nuestra parte dejamos constancia de nuestro rechazo al burdo montaje que habían diseñado los urdidores de este nuevo aquelarre y manifestamos nuestra disposición a la constitución de la mesa del nuevo convenio, pero desgraciadamente no era este el objetivo de los reunidos. 
Así, finalmente, y tras la mera simulación de negociación concluía la reunión con los derechos de los trabajadores expoliados y en consecuencia con una posición de debilidad de cara al futuro proceso de negociación, que tal y como planteó la patronal, centrara sus discusiones sobre los salarios, la jornada y su distribución y como objetivo esencial el descanso semanal.

Por tanto nuevamente estamos ante un proceso de negociación en el que quienes tienen la representación mayoritaria volverán a hacer oídos sordos a los derechos de los trabajadores y a ser complacientes con los intereses patronales.
 
 

jueves, 13 de septiembre de 2012

Elecciones Carrefour Los Rosales "A Coruña" Noviembre 2012

Si trabajas en Carrefour Los Rosales en A Coruña y tienes más de 6 meses de antiguedad en la empresa, puedes sumarte a la candidatura de Comisiones Obreras en las elecciones que se celebrarán a finales de Noviembre, no lo dudes... pregunta a JAIME en tu centro o mándanos un mail a carrefourccoo@gmail.com y te diremos que tienes que hacer... CCOO FIRMEZA SINDICAL EN CARREFOUR

Artículo 41 en Carrefour Ourense..13 Septiembre 2012

 
 
Hoy 13 de septiembre, se ha celebrado la Reunión del Artículo 41 en Carrefour Ourense.
 
Afecta a 15 trabajadores/as de un total de 177, con una plantilla al 65% de Indefinidos y con un 30% de mañanas, 32 de tardes y 38 rotativos.
 
Como cambios más importantes, 1 de mañanas a rotativo, 2 en jornada de 6/5 irregular y 2 en 5 dias o menos irregular.
 
Por secciones:
 
PGC, 1 afectado de 17 trabajadores,
CHARCUTERIA 2 DE 10
PESCADERIA 1 DE 7
FRUTERIA 0 DE 9
PANADERIA 3 DE 6
CARNICERIA 1 DE 6
SNACK BAR 0 DE 4
BAZAR 2 DE 20
EFCS 2 DE 16
TEXTIL 1 DE 12
CAJAS 1 DE 56
SERVICIOS 1 DE 14
 
Por parte de los cuatro delegados/as de CCOO hemos firmado NO CONFORME  y adjuntamos al acta dos hojas con alegaciones.
 
CURIOSIDADES: El acta que redactó la empresa, venía ya con las respuestas del "comité" en rojo para seleccionar una.... una muestra más del compadreo CARREFOUR-FETICO.....

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Agenda CCOO Carrefour mes de Septiembre

El 18 de Septiembre se celebrará el juicio en la Audiencia Nacional, CONFLICTO COLECTIVO interpuesto por COMISIONES OBRERAS por el artículo 41 en Carrefour.

El 25 de Septiembre preparatoria de la Reunión Intercentros de Carrefour  que se celebrará el 23 y 24 de Octubre, si tienes algún punto que quieres que tratemos, habla con tus delegados/as o haznoslo llegar por FACEBOOK, TWITTER o CARREFOURCCOO@GMAIL.COM.

martes, 11 de septiembre de 2012

Reunión del Artículo 41 en Carrefour Lugo, extractos del acta...






 
 
Estos dos "personajes" de FETICO, Roberto y María Jose, (que están en elecciones en Noviembre) permiten que su sindicato firme en Madrid el 41 con la empresa y se creen que firmando NO CONFORME en su centro limpian su conciencia.....
 
 
YA ESTAIS TARDANDO EN DIMITIR, NO CONFORME = DIMISIÓN.... Coherencia..