CCOO Carrefour

CCOO Carrefour

viernes, 21 de noviembre de 2014

Resultados Elecciones Sindicales en Carrefour 21de noviembre 2014

El esfuerzo de coordinación entre las secciones sindicales de CCOO en Carrefour y federaciones y el trabajo de todos y todas de este periodo de cuatro años, pese a las presiones ejercidas por la empresa y los sindicatos amarillos a la par con la firma de un convenio regresivo, CCOO ha confirmado lo que el periodo de proclamaciones de candidaturas preveía, confirmar los buenos resultados en este proceso.

En una primera valoración se puede decir que CCOO es el único sindicato que en este proceso ha demostrado un crecimiento, concretamente y pendiente de incorporar datos de centros, de un 34,62% respecto al proceso del año 2010 que era 28,90%, debemos destacar que este crecimiento de produce pese a las reducciones de plantilla y por tanto de representación sindical en muchos centros de trabajo.

CCOO felicita a todos las personas que con su trabajo han hecho posible todo esto y agradece a los trabajadores y trabajadoras la confianza depositada en CCOO. Más representación, más organización y más afiliación deben ser las herramientas que desde ya y en el futuro sirvan para tener mejores condiciones de trabajo y empleo. Ese será el compromiso de CCOO.

Resultados Carrefour 2014 (centros en los que CCOO presenta candidatura)



Resultados Carrefour 2010 (centros en los que CCOO presenta candidatura) 




martes, 21 de octubre de 2014

La DEMOCRACIA en Carrefour Pontevedra se quedó en las puertas....

OSCAR SANCHEZ FEIJOO.- El pasado jueves 16 de Octubre 2014, durante el proceso de elecciones sindicales que está en marcha en el Hipermercado de Carrefour Pontevedra, actualizamos la información de nuestro tablón sindical, incluyendo en él, entre otras cosas, información de contacto con la persona encargada de la Sección Sindical de CCOO en Carrefour para poder presentarse como delegado o delegada por este sindicato.
Ya son muchos años haciendo procesos electorales en Carrefour, y tengo la "mala" costumbre de hacer fotos a los tablones una vez los actualizo. En este caso, y como si de un caso de Iker Jiménez se tratase, "curiosamente" dos hojas del tablón desaparecieron por arte de magia: ahora nadie fue, nadie sabe nada, se volatilizaron solas, la gente es muy infantil, es una chiquillada, etc....
 
Como si a nadie IMPORTASE que algún trabajador o trabajadora molesto con la empresa y su "departamento sindical" se pudiera poner en contacto con CCOO para presentarse como alternativa a un modelo sindical que vela más por los intereses patronales que por los de sus propios compañeros e incluso de ellos mismos.
 
Tablón 16 de Octubre
Tablón 16 de Octubre
Hoja DESAPARECIDA TABLÓN
Tablón dia 21 de octubre
 
 
Para muchos la DEMOCRACIA se queda en eso, una palabra, no les llega con hacer falsas promesas de indefinidos o aumentos de horas, (Como en Carrefour Salamanca, por ejemplo) van mucho más allá, vulnerando derechos FUNDAMENTALES como es el de la libertad sindical y el poder informar a los trabajadores y trabajadoras de las distintas opciones sindicales, aparte de la de la empresa, claro está.
 
La hoja volverá a su sitio, y tantas veces la quiten, CON EL BENEPLACITO DE LA EMPRESA, que mira para otro lado, a pesar de tener una cámara justo encima del tablón y de las quejas transmitidas a tal efecto a su responsable de RRHH, tantas veces volverá a su sitio.
 
El miedo y el voto a FETICO, no nos convierte en VICTIMAS, sino en COMPLICES..
 
Da el paso.... ponte en contacto conmigo y da un vuelco a esta situación....
 
Oscar Sánchez Feijoo
Responsable CCOO Proceso electoral Carrefour Pontevedra
 
 
Aún estás a tiempo de presentarte, esta hoja no la podrán quitar ;-)
 


jueves, 9 de octubre de 2014

Resumen Intercentros Carrefour 30 Sep 1 Oct




Pilar Montes Nueva Women Leader de CICE EUROPA


Pilar Montes, Sec Gral de CCOO en Carrefour España, nueva Women Leader adjunta a la secretaria del CICE COMITÉ EUROPEO GRUPO CARREFOUR. 

Elegida por UNANIMIDAD en el seno de la reunión de este organismo. 

Que se ha desarrollado en la sede de la Comisión Europea de Estrasburgo. Francia.

lunes, 15 de septiembre de 2014

Noviembre 2014 Elecciones Sindicales en Carrefour --- Quieres ser delegado/a de CCOO

El próximo 21 de Noviembre se celebran  elecciones en más de 70 centros de Carrefour en toda España. En 43 de ellos Comisiones Obreras ya tiene delegados/as e intentará revalidar los resultados del 2010 y si es posible mejorarlos.
 
Conseguir la mayoría en los comités, tanto de estos 43 centros, como en los 29 donde no tenéis representantes/as de CCOO en la actualidad, es tarea de TODOS Y TODAS.
 
Para ello si trabajas en alguno de los centros del cuadro de la izquierda, tienes más de 6 meses de antigüedad en la empresa el 21 de Noviembre y quieres formar parte de la familia de delegados y delegadas de CCOO en Carrefour, no lo dudes...
 
 
 
 
 
Ponte en contacto con nosotros/as a través de nuestra APP de ANDROID, ( PINCHA    AQUÍ   PARA DESCARGARLA DESDE TU MOVIL O TABLET ANDROID) o escríbenos a pmontes@fecoht.ccoo.es , y nos pondremos en contacto contigo para explicarte el procedimiento y aclararte las dudas que puedas tener.....
 
También nos tienes en Facebook https://www.facebook.com/CcooCarrefour
y Twitter @CCOOCarrefour  https://twitter.com/CCOOCARREFOUR 
 
 
 
 
 
 

viernes, 18 de julio de 2014

Modificaciones Partes de Baja y propuestas de alta médica

El trabajador que esté de baja no tendrá que ir cada semana al médico a por un parte

Así, hasta cinco días de baja, se podrá expedir el parte de baja y de alta en la misma visita médica
entre cinco días y 30 días de baja, el parte se emitirá cada 14;
entre 31 y 60 días de baja, los partes se emitirán cada 28 y, 
finalmente, en procesos de larga duración, más de 61 días, la confirmación se expedirá cada 35 días

En cuanto a la gestión de las bajas laborales, la principal novedad es que los médicos de las mutuas podrán hacer propuestas de alta que resolverán los servicios públicos de salud en cinco días y, en caso de silencio o desacuerdo, los médicos de la inspección del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) deberán pronunciarse en un plazo máximo de cuatro días.

Las mutuas podrán controlar las bajas laborales desde el primer día, y no desde el 16 como en la actualidad.

No obstante, el texto aprobado hoy establece un régimen transitorio en cuanto a estos plazos de contestación durante los seis meses siguientes a la entrada en vigor del texto, a la espera de que la futura Ley de Mutuas culmine su tramitación parlamentaria. Durante este proceso, el plazo que tendrán los médicos para contestar a la propuesta del facultativo de la mutua será de 11 días y el INSS de otros ocho si no hay acuerdo.


Fuente cinco dias

viernes, 11 de julio de 2014

11 de Julio Elecciones Sindicales Carrefour


RESULTADOS LEGANÉS:
ACUMULADO CCOO 3 Y FETICO  6

ESPECIALISTAS: 
CCOO 2 DELEGADOS/AS
FETICO 3 DELEGADOS/AS

TÉCNICOS:
CCOO 1 DELEGADO/A
FETICO 3 DELEGADOS/AS



RESULTADOS PARLA:
ACUMULADO CCOO 4 Y FETICO 5

ESPECIALISTAS:
CCOO 3 DELEGADOS/AS
FETICO 2 DELEGADOS/AS

TÉCNICOS:
CCOO 1 DELEGADO/A
FETICO 3 DELEGADOS/AS



RESULTADOS CORISTANCO:
ACUMULADO CCOO 3 Y FETICO 2

ESPECIALISTAS:

CCOO  27  VOTOS  2 DELEGADOS/AS

FETICO   25 VOTOS  1 DELEGADO/A


TÉCNICOS:

CCOO  13   VOTOS   1 DELEGADO/A

FETICO  25 VOTOS  1 DELEGADO/A

BLANCOS 1


RESULTADOS VALLADOLID:
ACUMULADO CCOO 1, UGT 1 Y 7 FETICO  

ESPECIALISTAS:

CCOO  17 VOTOS 1 DELEGADOS/AS
UGT 12 VOTOS 1 DELEGADO/A
FETICO  68 VOTOS 3 DELEGADOS/AS 

BLANCOS 5 NULOS 2
TOTAL VOTOS 104 DE 135, 77%

TÉCNICOS:

FETICO   VOTOS  4 DELEGADOS/AS


RESULTADOS TALAVERA DE LA REINA:
ACUMULADO CCOO 1 Y FETICO 8

ESPECIALISTAS:

CCOO 18 VOTOS 1 DELEGADO
FETICO 57 VOTOS 5 DELEGADOS/AS

1 NULO Y 2 BLANCOS 

CENSO DE 78 TRABAJADORES/AS EN ESPECIALISTAS


TÉCNICOS:

FETICO   38 VOTOS  3 DELEGADOS/AS

6 NULOS

CENSO DE 57 TRABAJADORES/AS EN TECNICOS



martes, 1 de julio de 2014

Carrefour Adquiere 53 Supermercados Billa en Italia

Carrefour Comunica 30 junio 2014

Carrefour adquiere 53 supermercados  Billa, en  Italia
RESS Boulogne-Billancourt, 30 de junio 2014
Carrefour adquiere 53 supermercados Billa en Italia

Carrefour ha anunciado hoy el grupo Rewe redención de 53 supermercados bajo el nombre de  Billa ubicadas en tres regiones del norte de Italia: Lombardía, Liguria y Valle d'Aosta. El total representa una superficie de venta de 58.000 y ha alcanzado una facturación de unos 300 millones de euros antes de impuestos en 2013.
Esta adquisición, en línea con el multiformato sigue la estrategia de Carrefour, le permitirá reforzar su presencia en el norte de Italia.

La finalización de esta transacción está sujeta a la aprobación de las autoridades y la consulta con los órganos de representación de Billa reglamentarias pertinentes.
 Carrefour Segunda del mundo y primera en la distribuidora Europa, Carrefour Grupo emplea a 365.000 personas. Presente en 34 países con más de 10.100 tiendas, cuenta en 2013 con un volumen de negocios bajo banderas de € 100,2 millones de euros. Comerciante multilocal, multiformato, multicanal, Carrefour es el socio de la vida cotidiana.


Él Grupo da la bienvenida todos los días a cerca de 10 millones de clientes en todo el mundo, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios a un precio justo.
Carrefour Italia con posiciones regionales fuertes, Carrefour opera en Italia a 1.116 puntos de venta, incluyendo 57 hipermercados, 407 supermercados Market, 633 tiendas y 19 tiendas Express Cash y llevar Docks Mercado y Grossiper

viernes, 27 de junio de 2014

#CarrefourReadmisión Concentración Carrefour Petrer 4 de Julio 12H

Carrefour de Petrer amenaza la libertad sindical
  • Viernes 4 de julio, 12h concentración a las puertas del centro de trabajo #CarrefourReadmisión
  • Despidos ejemplarizantes a representantes y sustitución de personal indefinido por temporal
La sección sindical de CCOO en la empresa y la UI Vinalopó Vega Baja exigen la reincorporación inmediata de las cuatro personas despedidas y la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades
Cartel de la Concentración

El próximo viernes 4 de julio está prevista una acción de protesta en el mismo Carrefour de Petrer por la aplicación desproporcionada del  reglamento interno que supuso el despido de cuatro trabajadores el pasado mes de marzo.

En su centro de trabajo de Petrer, Carrefour despidió a cuatro trabajadores y trabajadoras disciplinariamente aplicando el reglamento interno de forma excesivamente severa y parcial. Paradójicamente, el castigo se aplicaba por una forma de trabajar que venía impuesta por la misma empresa.

Entre las despedidas se encuentran una trabajadora embarazada, una delegada sindical y el Presidente del Comité de empresa, de CCOO. El objetivo evidente de los despidos era coartar la libertad sindical y, de paso, reducir la plantilla de personal indefinido para sustituirlos por trabajadores eventuales con condiciones más precarias.

Los despidos están en manos de los Servicios Jurídicos ya que se trata de un claro ataque a la libertad sindical, utilizado como medio de presión para generar temor ante cualquier tipo de reivindicación, ya
Por todo ello, este viernes a las 9h se ha convocado una asamblea de delegados y delegadas de la zona en el Centro cultural de Petrer (c/San Bartolomé, nº 5 -detrás del Teatro de Petrer).

A las 12h se realizará una concentración frente a las puertas del centro de Carrefour de Petrer: Autovía Alicante-Madrid, Km. 36,5 (salidaElda y Petrer nº 202 que indica "CENTRO COMERCIAL").

En los actos intervendrán miembros de la Comisión Ejecutiva de laUnión Intercomarcal y los delegados y delegadas de Carrefour de Petrer, con elobjeto de informar y aclarar todo lo referente a los despidos, exigir la readmisión inmediata y definir las propuestas de próximas movilizaciones.

Carrefour Anuncia la Compra de Dia en Francia